MARKETING 総務・マーケティング

【本部 立ち上げメンバー募集!】
組織づくりを通じて
クリニックの未来をつくるポジション

 

求職者の方へのメッセージ

MESSAGE

当院は名古屋有数の規模を誇る皮膚科・美容皮膚科クリニックとして成長を続けていますが、更なる拡大に向けては「人材採用」「組織づくり」「仕組みづくり」が重要な経営課題となっています。

決められた業務を行うだけではなく、
「どうすれば良い人材を採用できるか」
「どうすればスタッフが長く活躍できる組織になるか」
「どうすれば拡大フェーズに対応できる体制を構築できるか」
といった課題に向き合いながら、経営者と近い距離で組織づくりを推進していただくポジションです。

【募集背景】
名古屋駅エリアへの本部設置に向け、財務・人事・広報・マーケティング・経営企画・教育組織開発・AI-DX推進の7領域を、準備段階から一緒に作るメンバーを募集します。

中でも特に歓迎したいのはAI・DX推進です。人事や広報、マーケティングなど他の分野も、今後はAIやデジタルツールをどう活用するかが仕事の質を左右していきます。
現状の体制ではこの領域の知見が手薄なため、経験・意欲のある方を歓迎します。

院長から、未来の仲間へ伝えたいこと

業務内容

Q
業務内容

・組織課題の抽出と改善提案
・広報、SNS運用
・採用戦略の企画運営
・人事評価制度の運用改善
・教育研修体制の構築
・労務管理、勤怠管理
・院内、院外設備や資産管理
・(適性に応じて)財務、経営企画、AI・DXツールの導入・活用推進

すべての経験は必要ありません。採用、人事、労務、総務、広報、マーケティングなどこれまでのご経験や強みを活かせる領域からスタートしていただきます。
組織の拡大にあわせて、得意分野を軸にその道のスペシャリストとして専門性を高めていただくか、管理部門全体を横断して組織運営を支える中核人材として活躍いただく等、適性や志向に応じたキャリアを描いていただけます。

※病院・クリニックでの経験は問いません。企業での採用・人事・総務・広報・マーケティング・情報システム等の経験を活かし、組織づくりに挑戦したい方を歓迎します。

求める人物像

  • 医療機関以外で採用・人事・労務・総務、
    広報・マーケティングいずれかのご経験がある方
  • WEBマーケティング
    (HPやSNSなど)やAI・デジタルツールの活用を推進していただける方

※性別問わずご応募いただけます

先輩スタッフインタビュー

総務・マーケティング
【Mさん】インタビュー

総務・マーケティング Mさん

Q
なぜ総務の仕事を
選んだのですか?

もともとは受付スタッフとして入職し、働いていました。しかし出産をし、復帰を考えた時に夫婦共に実家が遠方で、子育ての協力が望めない環境だったため、今までの働き方は難しいと思い院長に相談させていただきました。私が家庭との両立ができるように、院長から総務としての勤務をご提案いただき、現在は総務としてお仕事させていただいています。

Q
あつた皮ふ科クリニック・美容皮膚科クリニックで
働くようになったきっかけを教えてください

結婚を機に愛知県に引っ越してきたことがきっかけです。土地勘もない中、自宅周辺で医療事務の求人を探していたところ、ハローワークでご紹介いただき、応募を決めました。緊張しながら面接日に受付を訪れた際の印象がとても良く、「私もこのクリニックで働いてみたい」と思ったのが第一印象でした。

Q
実際に働いてみて職場の環境や待遇は
いかがでしたか?

前職も医療事務でしたが、病院での入院請求業務しか経験がなく、クリニックの外来業務についていけるか最初は不安でした。しかし、先輩スタッフが丁寧に一から教えてくださり、事務や看護師の方々も皆優しく、慣れない土地でも楽しく仕事ができています。入職以来パート勤務ですが、勤務時間も考慮していただき、とても働きやすい環境です。

Q
どんな時にやりがいを
感じますか?

総務の経験がなく、わからないことばかりですが、自分で調べたり、周りの皆さんに聞いたりしながら、必要なタスクを期限内にこなせた時にやりがいを感じます。これからさらに総務として活躍できるよう、経験を積んでいきたいと思います。

Q
将来のビジョンを教えてください

まだ総務としての業務が確立していないため、まずはやるべき業務を明確にすることから始めたいと思っています。さまざまな職種のスタッフが連携して運営しているクリニックですので、それぞれの部署にヒアリングを行い、必要とされる業務を積極的に進められるよう努めていきたいです。

1日のスケジュール SCHEDULE

  • 8:45
    勤務開始、メール確認、金銭管理
  • 9:30
    郵便物仕分け、求人管理、見学・面接者対応
  • 12:30
    午前業務終了
  • 14:30
    午後業務開始、勤怠システム確認、業者対応
  • 19:00
    業務終了、退勤
求職者の方へメッセージ

スタッフ皆さん明るく素敵な方ばかりの職場です。色々なことを学べて、挑戦することができ、自分自身のスキルアップが叶う環境です。一緒にクリニックを裏側から支えてくれる方をお待ちしています。

総務・マーケティング
【Iさん】インタビュー

総務・マーケティング Iさん

Q
マーケティングを目指した理由を
教えてください

私は数年前まで当院で看護師として勤務していましたが、出産を機に一度退職しました。再就職を考えた際に看護職も検討しましたが、ライフスタイルに合わず悩んでいたところ、院長から「現場に立たなくても医療に携われる方法がある。キャリアチェンジを考えてみてはどうか」というお話をいただきました。全く別の職種への挑戦に戸惑いもありましたが、新たな経験になると考え一歩踏み出すことにしました。そして、当院の考えをより深く患者さんに伝え、皮膚科医療を通じて人々の日常をより豊かにしたいと思い、マーケティング職を希望しました。

Q
あつた皮ふ科クリニック・美容皮膚科クリニックで
働くようになったきっかけを教えてください

子どもがまだ小さいため、自宅から通勤しやすく、ワークライフバランスが取りやすい職場を探していましたが、なかなか見つからず悩んでいました。そんな時、偶然院長と副院長にお会いし、現状を相談したところ、マーケティング業務へのお誘いをいただきました。新たな挑戦に戸惑いもありましたが、お二人のもとでなら再び頑張れると感じ、挑戦を決意しました。

Q
実際に働いてみて職場の環境や待遇は
いかがでしたか?

デスクワーク中心の仕事に就くとは考えたことがなかったので、とても新鮮です。今までとは全く違う環境の中、すべてがチャレンジだと思って働いています。スタッフの皆さんは明るく楽しい雰囲気で、困っていることがないか常に気にかけてくれています。また、学習意欲が高い方が多く、誰かが委員会の活動をしていたり、Webセミナーや会議に参加していたりする場面をよく目にします。クリニック全体の意識が高い職場だと感じています。

Q
どんな時にやりがいを
感じますか?

入職してまだ日が浅く、手探りで進めている業務もありますが、周囲から「ブログの内容が良く書けていたよ」と声をかけてもらった時はとても嬉しかったです。これからは院内での自分の役割を確立し、より積極的に業務に取り組めるよう頑張っていきたいと考えています。

Q
将来のビジョンを教えてください

マーケティング業務を始めたばかりなので、まずはマーケターとしてのスキルを高めることに努めたいと思います。そして、さまざまな分析や企画を通じてクリニックの運営に貢献していきたいです。学習意欲の高いスタッフが多い環境だからこそ、私自身も新たな知識とスキルの習得に励み、頑張ります。

1日のスケジュール SCHEDULE

  • 9:00
    勤務開始、準備やメール確認など
  • 9:15
    SNS投稿・データ分析
  • 10:00
    採用ブログ執筆・修正作業
  • 11:30
    YouTube撮影・投稿準備
  • 13:00
    症例写真などのデータ管理
  • 14:00
    業務終了、退勤
求職者の方へメッセージ

クリニック内の雰囲気は明るく楽しい感じです。休憩時間は仲の良い空気が流れています。クリニックは医療従事者が働くところというイメージがあるかもしれませんが私のように現場に出ず、縁の下から運営を支えるスタッフもいます。パソコン操作が得意でマーケティングに興味のある方、ぜひ私たちと一緒にお仕事しませんか?

【正社員】総務・人事・労務・経理・マーケティング等 募集要項

雇用形態 正社員
勤務形態 常勤
給与 基本給:22万円~55万円
※ご経験・スキルを考慮し決定

残業代は1分単位で支給
研修期間7か月の有期契約終了後、正社員転換試験合格後に正社員転換します

昇給:あり(年2回)
昇給は一律に行うのではなく、当院独自の人事評価制度に基づき、公平かつ透明性を重視して実施しています。

人事評価制度では「個人の目標達成度」「課題への取り組み姿勢」をもとに、スタッフごとにレベルやグレードを定め、それに応じた給与を支給します。これにより「頑張りや成長がきちんと評価される環境」を整えています。
「安心して働けること」を前提に、努力や取り組みが正当に評価される制度設計を行っています。

賞与:あり(年2回、2ヵ月分/年実績あり)
※賞与は正社員転換後から支払われます。(有期雇用期間中は対象外)
※クリニックの業績と本人の能力成績を考慮して、増減することがあります。
勤務時間 月曜日~金曜日 9:00~18:00(休憩60分)
 
※現場のトラブル対応などやむを得ない事情がある場合に、休日対応をお願いすることがあります。
(別途残業手当支給もしくは代休取得可)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
年休120日 ほか有給の計画的付与を利用した年末年始休暇
有給休暇あり(法定どおり)
勤務地 あつた皮ふ科・美容皮膚科クリニック
愛知県名古屋市中川区中野本町2丁目44番地

【変更の範囲】2026年10月1日以降
法人の定める場所
・愛知県名古屋市中川区中野本町2丁目44番地
・愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階

福利厚生 ・通勤手当あり(全額支給)
 ※車通勤の方には距離に応じた額を支給 (中川区勤務の期間中は無料駐車場有り)
・健康診断あり
・スタッフルーム設備あり
・院内外研修支援制度あり
・資格取得支援あり
・退職金あり


その他職員支援制度 ※要件あり
・感染予防対策
 患者様とスタッフ双方の安全を守るため、インフルエンザワクチン接種を希望者に無料で実施します
・モニター制度(施術・化粧品の社割)
 スタッフ自身が施術や製品を体験し、患者様に正しく説明・提案できるようにするための制度
 対象施術・化粧品はスタッフ価格(割引)で提供します
各種保険 社会保険制度完備
雇用保険、労災保険、医師国保、厚生年金

厚生年金は健康保険とセットになっている制度で、国民年金に加え厚生年金の2階建て年金となっているため、加入・未加入で年金の受給額が異なります。

医師国保は一般的な「協会けんぽ」とは異なり、収入が上がっても保険料が一定の仕組みになっており、スタッフ・クリニック双方の負担を軽減できるメリットがあります。また、医師国保では負担がかかる「扶養家族分の保険料」に関しては「家族手当」として支給、また事業主の保険料が抑えられる分を「スタッフの給与に還元」「独自の出産手当金など福利厚生の充実」といった形で活用する事で協会けんぽと比べ遜色のないような制度を作り、スタッフが安心して働ける環境につなげています。

あつた皮ふ科・美容皮膚科クリニックはもしもの時もスタッフが安心して働ける職場環境・待遇を作るために取り組んでいます。
応募方法 エントリーフォームまたはお電話(052-228-8820)よりご応募ください。

採用に関するお問い合わせ

私たちと一緒に働いてみませんか? 私たちは、患者さんから「選んでよかった」と思えるクリニックを実現するために、スタッフを募集しています。皮膚科・美容皮膚科領域に興味がある方、マーケティングやマネジメントなどマルチスキルを身につけたい方、明るくチームワークを大切にできる方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?まずはお気軽にお問い合わせください。