求人情報を見て「ちょっと気になるな…」と思った時、「私でも職場の雰囲気になじめるかな」「いきなり面接に応募するのはハードルが高いな…」と緊張してしまう方はとても多いと思います。新しい一歩を踏み出すときは、誰だって不安ですよね。
当院では、お互いが「ここで一緒に働きたい！」と心から納得してスタートできるよう、無理のない選考ルートを整えています。
今回は、私たちが大切にしている「3つのマインド」と、自宅からスタートできる当院の選考ステップを分かりやすくお伝えします！
🤝 私たちが求める3つの「マインド」
まずお伝えしたいのは、このお仕事に挑戦するにあたって、今のスキルやこれまでの経験は問いません。私たちが大切にしているのは、次の3つのマインドを持っている方です。
1. 「学び」を楽しみ、自分をアップデートし続けたい人
医療は日々進化します。今の知識に満足せず、「もっと知りたい、もっと成長したい」という向上心が、あなたのプロとしての輝きを決めます。当院は「学びたい！」という意欲のあるスタッフを応援する文化があり、勉強のための費用は、クリニックが支援しています(要件あり)。未経験の方はまずは、お仕事を覚えることでスタートラインに立つことができます。当院の支援があれば、ご希望のスキルアップやキャリア形成をかなえられます。未経験から一歩ずつ、自分の市場価値を高められる環境が整っていると言えます。
2. 「患者様やチームのために何ができるか」を考え、動ける人
『自分の事だけ考えるか』や『誰かの指示を待つ』のではなく、「今、誰が困っているか」を察して、そっと手を差し延べられる。そんな「貢献の心」が、私たちのチームを支えています。医療はチームワークです。一人でできる事は限られていてもチームなら患者様にその時々に応じた最高のパフォーマンスが提供できます。そして、自分もそのチームの一員でいることで成長することができます。
3. 目の前の一人ひとりと、まっすぐ誠実に向き合える人
当院では「元気で気持ちの良い挨拶」「丁寧な言葉遣い」など、チームを大切にするためのちょっとした決まりがあります。それを「マニュアル」としてではなく、相手への「誠実さ」として表現できるかって結構大事だったりします。はじめは意識してできればOK！身についてしまえば、そのうち自然とできてしまうものかもしれません。そして、それが人としての一番のスキルかもしれないと思っています。
この3つに共感してくれるなら、今のスキルは問いません！当院の環境に身を置くことで安心してステップアップできます。
💻 自宅からスタートOK！当院の安心選考ステップ
「今の仕事が忙しくて、何度もクリニックに足を運ぶのは大変かも……」という方でもリラックスして選考に進んでいただけるよう、当院ではオンラインを活用したスマートな選考ルートを導入しています。
あなたの状況（中途・新卒）に合わせて、以下のルートからスタートしていただけます。
① 中途採用の方（医療事務・看護師 ※看護師は中途採用のみ）
働きながらでもスムーズに進められるよう、実際に来院していただくのは「適性検査を通過してから」となります。
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STEP 1：エントリーフォームから簡単入力
💡「まずは職場の雰囲気を直接見てから応募するか決めたい」という方は、選考（書類選考）の前に【事前の院内見学】も可能です。エントリー時にお気軽にご相談くださいね。
求人記事の最後にあるボタンから、24時間いつでも簡単にお申し込みが可能です。お名前やご希望の職種を選ぶだけのシンプルな内容になっています。この段階では、履歴書の添付は不要です！
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STEP 2：書類選考 ＆ 適性検査（オンライン） ここまではすべてオンラインを活用しています。ご自宅からご自身のタイミングで進めていただけます。
🔍 当院の適性検査は、多くの企業や医療機関で導入されている「SPI3」を採用しています。パソコンから受検でき、知識の優劣を競うものではなく(言語・非言語の項目あり)、お互いのミスマッチを防ぐためのものですので、どうぞリラックスして受検してくださいね。
https://www.recruit-ms.co.jp/freshers/spi-001.html
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STEP 3：一次面接（初めての来院）
適性検査を通過されたら、いよいよ初めてクリニックへお越しいただきます。お互いのことを知るためのリラックスした面接です。服装は皆さんスーツ姿でいらっしゃいます。 -
STEP 4：二次面接 ＆ 院内見学（マッチング確認） 二次面接に進んだ際に、実際の院内見学を一緒に行います。当院には皮膚科医師が常時3名以上勤務しており、総スタッフ数は50名以上。普段の診療の様子やスタッフの働く姿をじっくり見て、納得してから決めていただけます。未来の自分を想像できちゃうかもです✨
勤務時間内はキビキビ働くスタッフですが、休憩時間は意外にのんびりした雰囲気だったりします。 -
STEP 5：おめでとうございます！入職へ
入職日は、あなたの現在のご状況に合わせてご相談の上決定したします。
② 新卒の方（大学卒・専門学校卒の方）
まずは当院の雰囲気や理念を直接知っていただくことからスタートします。
※新卒の方は「マイナビ2027」よりご応募を受け付けています！
まずは当院で実施する【就職説明会】へご参加ください！マイナビ2027よりエントリーをお待ちしています。
その後の流れは、当院スタッフが直接ご案内いたします☺
💌 最後に：私たちが一番大切にしていること
当院は2026年現在、開院 12 年目を迎え、2027年の分院展開に向けて新しい仲間を大募集しています。
規模が大きくなってきた当院ですが、実際のところ、中身はかなりタフで活気のある現場です。常時3名以上の医師が勤務し、50名以上のスタッフが動く院内は、ちょっとした大学病院のようによく動き、しっかり忙しいのが日常です。もちろん患者様への丁寧な対応は大前提ですが、常に高いプロ意識が求められるため、正直に申し上げて「ゆるく、のんびり働きたい」という方には向いていません。ある程度の心構えを持って来ていただく必要があります。
ですが、だからといって職場がギスギスしているわけでは決してありません。そこにあるのは、全員が「適切な医療を届ける」という同じ目的に向かって動いている、心地よい緊張感と一体感です。（よく「緊張」とプロとしての「緊張感」は違うと言われますが、まさに後者の心地よさです）。
院長自身、スタッフの誰もが「怒っている場面を見たことがない」と言うほど親しみやすい人柄ですが、医療に対しては誰よりも熱い思いを持っています。だからこそ、良いと思った最新の医療・美容機器は最速で導入し、スタッフがプロとして成長するための投資やサポートも惜しみません。
この「しっかり忙しいけれど、全員が同じ方向を向いて動く活気」に共感し、チームの一員として一緒に動いてくれる方なら、私たちは大歓迎です。
まずはエントリー、または説明会・見学のご希望から、お気軽に一歩を踏み出してみてください。あなたからのご応募をお待ちしています。
👇【中途採用】まずはここから「エントリー・見学」のお申し込みはこちら
https://atsuta-skin-clinic.net/recruit/entry/
👇【新卒採用】説明会・見学の受付中！「マイナビ2027」からのエントリーはこちら
https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displaySeminar/index/?optNo=2uVdsC&corpId=293031
